![]()
![]()
Министерство труда и занятости Иркутской области информирует, что в Томской области в 2026 году состоится IV Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по охране труда Сибири» (далее – Конкурс), который призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охране труда на территории Сибирского … Читать далее →
![]()
Меры по предупреждению производственного травматизма несовершеннолетних в организациях регулируются трудовым законодательством РФ и включают комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасности труда, контроль состояния здоровья работников и соблюдение установленных ограничений. Основные меры: Обязательные медицинские осмотры. Согласно статьям 69 и 266 Трудового кодекса РФ, лица … Читать далее →
![]()
Министерство труда и занятости Иркутской области информирует, что 9-10 июня 2026 года в г. Томске запланировано проведение мероприятия-спутника Всероссийской недели охраны труда – 2026 (далее – Форум) для представителей органов исполнительной власти и организаций Сибирского федерального округа. Проведение Форума направлено … Читать далее →
![]()
Министерство труда и занятости Иркутской области информирует о появлении на рынке нового цифрового инструмента в сфере охраны труда – платформы SIZCONSULT. Разработка, выполненная Ассоциацией «СИЗ», представляет собой первую независимую систему, позволяющую в автоматическом режиме подбирать средства индивидуальной защиты (СИЗ) с … Читать далее →
![]()
Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ») проводит со 2 марта 2025 года творческий конкурс БИОТ АРТ 2026. Конкурс проводится с целью создания условий для творческого выражения обучающихся образовательных организаций, стимулирования мотивации к творческой деятельности и формирования … Читать далее →
![]()
Победителями конкурса признаны: Раздел P. Образование МОУ «Ключевская средняя общеобразовательная школа» — 1 место; МОУ «Ульканская средняя общеобразовательная школа №2» — 2 место; МДОУ детский сад «Тополек» — 3 место; МДОУ детский сад общеобразовательного вида «Ёлочка» — 3 место: Раздел … Читать далее →
![]()
Администрация Казачинско-Ленского муниципального рекомендует к изучению «Обзор нарушений обязательных требований по охране труда, содержащихся в законодательных и иных нормативных правовых актах, выявленных при проведении контрольно-надзорных мероприятий или в рамках расследований несчастных случаев на производстве» и «Порядок и способы проведения профилактических … Читать далее →
![]()
Министерство труда и занятости Иркутской области сообщает, что 17 марта 2026 года в 10:00 часов по московскому времени пройдет Всероссийская конференция «Перспективы развития рынка средств индивидуальной защиты в 2026-2028 годах» в онлайн-формате (далее – конференция), организованная Ассоциацией разработчиков, изготовителей и … Читать далее →
![]()
Администрация Казачинско-Ленского муниципального района, информирует, о проводимых Государственной инспекцией труда Иркутской области профилактических мероприятиях, в т.ч. сервиса «Электронный инспектор» для осуществления работодателями проверки (самопроверки) соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Сервис «Электронный инспектор» … Читать далее →
![]()
При содействии Кадровых центров работодателям Иркутской области доступен ряд мер государственной поддержки, включая как региональные, так и федеральные меры. Государственная поддержка в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (приказ СФР от 29.12.2024 N2 2712). Компенсации идут на оснащение … Читать далее →
![]()
УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ! Администрация Казачинско-Ленского муниципального района просит Вас принять участие в районном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Казачинско-Ленском районе. Для участия в конкурсе необходимо до 16 марта 2026 года предоставить: — заявку … Читать далее →
![]()
В 2026 году министерством труда и занятости Иркутской области в целях экономического стимулирования работодателей в рамках приказа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 года № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях … Читать далее →
![]()
Материалы вебинара «АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА В 2026», проведенного ООО «Сибирская Академия Образования» который состоялся 11.02.2026 года. Изменения в правилах финансирования предупредительных мер в 2025-2026 году Памятка Возмещение от СФР Основные изменения 2026
Читать далее → ![]()
Министерство труда и занятости Иркутской области информирует, о проведении международного конкурса «Безопасный труд в моей будущей профессии (специальности)» (далее – конкурс), организованный министерством труда и социальной защиты Кузбасса. Проведение конкурса направлено на пропаганду культуры безопасного труда, стимулирование научно-образовательной деятельности в … Читать далее →
![]()
Материалы вебинара организованного министерством труда и занятости Иркутской области совместно с Ассоциацией «Национальная ассоциация охраны труда» и Государственной инспекцией труда в Иркутской области размещены на сайте министерства труда и занятости Иркутской области. Запись вебинара «Безопасность при проведении работ на высоте» https://disk.yandex.ru/i/DP1Fe_rS2eW30Q Презентация … Читать далее →
![]()
Министерство труда и занятости Иркутской области (далее – министерство) объявляет конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области по итогам 2025 года (далее – конкурс). Конкурс проводится в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от … Читать далее →
![]()
Протокол от 30.01.2026г. № 1 Заседания рабочей группы межведомственной комиссии иркутской области по противодействию нелегальной занятости, созданной на территории Казачинско-Ленского муниципального района Иркутской области Протокол от 27.02.2026 г. № 2 Заседания рабочей группы межведомственной комиссии иркутской области по противодействию нелегальной … Читать далее →
![]()
![]()
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 19.06.2000г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», размер заработной платы работника, если им отработана полностью месячная норма рабочего времени по полной ставке не может быть менее МРОТ.
Решением Конституционного суда Российской Федерации сверх МРОТ начисляется районный коэффициент и северная надбавка за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу.
СЕВЕРНАЯ НАДБАВКА
Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 г. №1029 утвержден Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 г. и от 26.09.1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, согласно которому Казачинско-Ленский район Иркутской области относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
В соответствии с действующими положениями пп. «е» п.1 Постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458 «Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Севера» молодежи, прожившей не менее одного года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы по достижении 50% заработка.
РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ.
В соответствии с частью 2 статьи 316 ТК РФ и частью 2 статьи 10 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений.
При решении вопроса о размере коэффициента к заработной плате работников в определенной местности необходимо учитывать региональное законодательство.
Так, в силу п. 1 Решения Иркутского областного СНД (ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ) от 17.06.1991 № 260 «О районном регулировании заработной платы в Бодайбинском, Казачинско-Ленском, Катангском, Киренском и Мамско-Чуйском районах Иркутской области» к заработной плате работников на территории Казачинско-Ленского района установлен единый районный коэффициент в размере 1,7 (70%)
Указанное нормативное регулирование и размер районного коэффициента применимы для работников государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений.
Аналогичный коэффициент (1,7) к заработной плате работников государственных органов Иркутской области, государственных учреждений Иркутской области, а также предельный размер повышения районного коэффициента к заработной плате работников органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, муниципальных учреждений в Иркутской области, установлен в т.ч. на территории Казачинско-Ленского района Законом Иркутской области от 17.12.2008 N 123-оз «О размерах районного коэффициента к заработной плате работников государственных органов Иркутской области, государственных учреждений Иркутской области и предельном размере повышения районного коэффициента к заработной плате работников органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, муниципальных учреждений в Иркутской области».
Важно учитывать, что в отношении работников предприятий и организаций других форм собственности (акционерные общества, индивидуальные предприниматели и др.), отраслей промышленности применяются коэффициенты в ином (меньшем) размере.
Например, в соответствии с пунктом 7 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 N 476/9 «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников предприятий и организаций лесной, электроэнергетической, торфяной, целлюлозно-бумажной, деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов, стекольной, фарфоро-фаянсовой, легкой, пищевой, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов» территория Казачинско-Ленского района Иркутской области относится к местностям, где к заработной плате работников указанных предприятий и отраслей промышленности применяется коэффициент 1,3 (30%).
С 1 января 2026 года МРОТ (минимальный размер оплаты труда) установлен в сумме 27 093 рубля в месяц (Федеральный закон от 28.11.2025 N 429-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).
В Постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан» Конституционный Суд РФ указал, что районные коэффициенты (коэффициенты) и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав МРОТ с даты провозглашения указанного Постановления.
Таким образом, северная надбавка и районный коэффициент должны начисляться на сумму минимального размера оплаты труда, в которую входят все иные выплаты (стимулирующие и другие надбавки).
Для примера приводим следующий расчет заработной платы работника при условии, если им полностью отработана месячная норма рабочего времени по полной ставке.
Заработная плата = 27 093 + 27 093 х 1,5 (50%) (северная надбавка) + 27 093 х 1,7 (70%) либо 1,3 (30%) (районный коэффициент).
Администрация Казачинско-Ленского муниципального района