ВИЧ не повод ограничивать трудовые права человека Толерантность и недопустимость дискриминации — важные аспекты в профилактике ВИЧ-инфекции. Может ли работодатель требовать от сотрудника справку о ВИЧ и на какой работе это действительно необходимо? Людям, больным ВИЧ-инфекцией, можно работать во … Читать далее →