При содействии Кадровых центров работодателям Иркутской области доступен ряд мер государственной поддержки, включая как региональные, так и федеральные меры.

Государственная поддержка в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (приказ СФР от 29.12.2024 N2 2712).

Компенсации идут на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат составляет до 200 000 рублей по одному рабочему месту. Под оборудованием рабочего места для трудоустройства инвалида понимается:

• оборудование вновь создаваемого рабочего места для инвалида;
• дооборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид;
• оборудование рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом.

Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования. Основным из них является занятость инвалида на срок не меньше 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время.

Заявление о получении субсидии работодатель направляет в службу занятости населения в течение З месяцев с даты подписания трудового договора с гражданином. К заявлению прилагают все документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места.

Государственная поддержка стимулирования найма отдельных категорий граждан (приказ СФР от 29.12.2024 N2 2714).

Для получения субсидии должны быть трудоустроены следующие категории граждан:

— (участники СВО и члены их семей, инвалиды, освобожденные в течение года с даты освобождения, одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов);

— ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);

— лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР начиная с 11 мая 2014 г.;

— члены семей вышеперечисленных лиц;

— лица, признанные в установленном порядке инвалидами, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

— лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течении одного года с даты освобождения;

— одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. Размер субсидии суммарно на одного нового работника составит:

— 3 МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субсидии на трудоустройство граждан, не имеющих инвалидность);

— 6 МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субсидии на трудоустройство инвалида к работодателю, учредителем которого является инвалид или общероссийские общественные организации инвалидов).

Подробнее о каждой программе вы узнаете на портале «Работа России».

Как получить поддержку

Через Единую цифровую платформу «Работа в России»: Для получения поддержки по найму, работодатель должен разместить вакансию на платформе, получить содействие центра занятости в подборе кандидатов, заключить трудовой договор и затем подать заявление на субсидию через систему «Соцстрах».

Через Социальный фонд России (СФР): Обратиться в СФР за компенсациями по оснащению рабочих мест для инвалидов или другими субсидиями.

К региональным мерам поддержки работодателей относится Единая субсидия при трудоустройстве отдельных категорий граждан

Получить единую субсидию из областного бюджета Иркутской области могут юридические лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, крестьянские (фермерские) хозяйства, осуществляющие деятельность на территории Иркутской области и оказывающие услуги по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан.

Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат (части затрат):

1) на оплату труда выпускников, выплаты работникам Получателя, осуществляющим наставничество (в случае их назначения) (далее наставники) и уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за указанных лиц в общем размере не более сорока тысяч рублей в месяц и не более восьмидесяти тысяч рублей за весь период трудоустройства;

2) на оплату труда освобожденных лиц, лиц, осужденных условно, за исключением несовершеннолетних, и уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за указанных лиц в общем размере не более сорока тысяч рублей в месяц и не более восьмидесяти тысяч рублей за весь период трудоустройства;

З) на оплату труда несовершеннолетних, условно осужденных, выплаты наставникам (в случае их назначения) и уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за указанных лиц в общем размере не более двадцати тысяч;

4) на оплату труда инвалидов, планируемых к трудоустройству сверх квоты для приема инвалидов, выплаты наставникам (в случае их назначения) и уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за указанных лиц в общем размере не более сорока тысяч рублей в месяц и не более восьмидесяти тысяч рублей за весь период трудоустройства;

5) на оплату труда инвалидов, имеющих значительно выраженные ограничения способности к трудовой деятельности, выплаты наставникам (в случае их назначения) и уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за указанных лиц в общем размере не более сорока тысяч рублей в месяц и не более двухсот сорока тысяч рублей за весь период трудоустройства;

• на оплату труда участников специальной военной операции и уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за указанных лиц в общем размере не более сорока тысяч рублей в месяц и не более ста двадцати тысяч рублей за весь период трудоустройства;
• на оборудование (оснащение) 1 рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида в размере не более восьмидесяти тысяч рублей;
• на оплату труда родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за указанных лиц в общем размере не более сорока тысяч рублей в месяц и не более восьмидесяти тысяч рублей за весь период трудоустройства.

Бесплатное обучение по национальному проекту «Кадры».

Подготовка сотрудников под потребности работодателей. Обучение бесплатно и для работодателя, и для обучающихся.

Ярмарка вакансий.

Цель проведения ярмарки — организовать встречу работодателей и потенциальных кандидатов на вакансии.