В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 19.06.2000г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», размер заработной платы работника, если им отработана полностью месячная норма рабочего времени по полной ставке не может быть менее МРОТ. 

Решением Конституционного суда Российской Федерации сверх МРОТ начисляется районный коэффициент и северная надбавка за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу.

                                                                             СЕВЕРНАЯ НАДБАВКА

Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 г. №1029 утвержден Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 г. и от 26.09.1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, согласно которому Казачинско-Ленский район Иркутской области относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с действующими положениями пп. «е» п.1 Постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458 «Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Севера» молодежи, прожившей не менее одного года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы по достижении 50% заработка.

РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ.

В соответствии с частью 2 статьи 316 ТК РФ и частью 2 статьи 10 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений.

При решении вопроса о размере коэффициента к заработной плате работников в определенной местности необходимо учитывать региональное законодательство.

Так, в силу п. 1 Решения Иркутского областного СНД (ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ) от 17.06.1991 № 260 «О районном регулировании заработной платы в Бодайбинском, Казачинско-Ленском, Катангском, Киренском и Мамско-Чуйском районах Иркутской области» к заработной плате работников на территории Казачинско-Ленского района установлен единый районный коэффициент в размере 1,7 (70%)

Указанное нормативное регулирование и размер районного коэффициента применимы для работников государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений.

Аналогичный коэффициент (1,7) к заработной плате работников государственных органов Иркутской области, государственных учреждений Иркутской области, а также предельный размер повышения районного коэффициента к заработной плате работников органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, муниципальных учреждений в Иркутской области, установлен в т.ч. на территории Казачинско-Ленского района Законом Иркутской области от 17.12.2008 N 123-оз «О размерах районного коэффициента к заработной плате работников государственных органов Иркутской области, государственных учреждений Иркутской области и предельном размере повышения районного коэффициента к заработной плате работников органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, муниципальных учреждений в Иркутской области».

Важно учитывать, что в отношении работников предприятий и организаций других форм собственности (акционерные общества, индивидуальные предприниматели и др.), отраслей промышленности применяются коэффициенты в ином (меньшем) размере.

Например, в соответствии с пунктом 7 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 N 476/9 «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников предприятий и организаций лесной, электроэнергетической, торфяной, целлюлозно-бумажной, деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов, стекольной, фарфоро-фаянсовой, легкой, пищевой, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов» территория Казачинско-Ленского района Иркутской области относится к местностям, где к заработной плате работников указанных предприятий и отраслей промышленности применяется коэффициент 1,3 (30%).

С 1 января 2026 года МРОТ (минимальный размер оплаты труда) установлен в сумме 27 093 рубля в месяц (Федеральный закон от 28.11.2025 N 429-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).

В Постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан» Конституционный Суд РФ указал, что районные коэффициенты (коэффициенты) и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав МРОТ с даты провозглашения указанного Постановления.

Таким образом, северная надбавка и районный коэффициент должны начисляться на сумму минимального размера оплаты труда, в которую входят все иные выплаты (стимулирующие и другие надбавки).   

Для примера приводим следующий расчет заработной платы работника при условии, если им полностью отработана месячная норма рабочего времени по полной ставке.  

Заработная плата = 27 093 + 27 093 х 1,5 (50%) (северная надбавка) + 27 093 х 1,7 (70%) либо 1,3 (30%) (районный коэффициент).

Администрация Казачинско-Ленского муниципального района

Министерство труда и занятости Иркутской области в соответствии с обращением Президента Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ») В.И. Котова информирует об утверждении расписания мероприятий Деловой программы 29-й Международной специализированной выставки-форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ), которая состоится с 11 по 14 ноября 2025 года в Москве (МВЦ «Крокус Экспо»).
Одним из ключевых мероприятий БИОТ станет Стратегическая сессия «Контрольно-надзорная деятельность 2.0: баланс безопасности и нагрузки для бизнеса», на которой руководители федеральных органов исполнительной власти и крупнейших работодателей нашей страны обсудят ключевые вопросы модернизации системы контрольно-надзорной деятельности, обеспечивающей оптимальное сочетание эффективного контроля соблюдения требований законодательства и минимизации административных барьеров для субъектов предпринимательской деятельности.
Деловая программа БИОТ пройдет 4 дня и будет включать разнообразные форматы: деловые сессии, конференции, круглые столы и практикоориентированные занятия, мастер-классы проводимые ведущими экспертами отрасли, а также соревнования и конкурсы.
Кроме того, на площадке БИОТ пройдут 6-е Всероссийские соревнования «Оказание первой помощи пострадавшему» и флешмоб по проведению непрерывной сердечно-легочной реанимации «Спаси жизнь на БИОТ», участие в которых не только повысит уровень профессиональных навыков, но и будет способствовать формированию активной гражданской позиции и заботе о здоровье окружающих.
С расписанием мероприятий Деловой программы можно ознакомиться по ссылке: https://biot-expo.ru/delprog.
Регистрация участников осуществляется на официальном сайте: https://biot-expo.ru.
Контактная информация организационного комитета БИОТ-2025: Кортикова Ольга Борисовна, тел. 8 (495) 789-93-20, электронная почта: asiz@asiz.ru.