Реестр недобросовестных работодателей: из-за чего могут включить в перечень

С 2025 года Роструд ведёт Реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. На сегодняшний день в базе более 270 компаний и индивидуальных предпринимателей, и список постоянно растёт. Чаще всего в реестр попадают компании из сферы транспорта и услуг.

В этой статье рассказываем, за что включают в реестр, чем грозит бизнесу попадание в перечень и как из него выйти.

Что такое реестр недобросовестных работодателей?

Реестр работодателей с фактами нелегальной занятости — это общедоступная база, в которую заносят сведения о компаниях и предпринимателях, уклоняющихся от оформления трудовых договоров или подменяющих трудовые отношения гражданско-правовыми.

Ознакомиться с перечнем можно на официальном сайте Роструда.

В реестре указываются ИНН работодателя, наименование организации, имя предпринимателя, а также дата внесения в список. Работодатель остаётся в реестре в течение года. Если в течение этого времени нарушений не будет, его исключают из списка.

За что включают в реестр?

Работодатель может попасть в реестр при выявлении факта уклонения от оформления трудовых договоров или замены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами.

Пример: сотрудника с постоянным графиком оформляют как самозанятого, чтобы избежать выплаты страховых взносов, отпускных или больничных.

Основанием для включения в реестр служит постановление об административном правонарушении (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

Важно правильно выстраивать взаимодействие с самозанятыми: не заменяйте трудовые отношения договорами с самозанятыми, если человек фактически работает в штате и имеет постоянный график. Также рекомендуется проверять статус самозанятых на сайте Федеральной налоговой службы.

Какие могут быть последствия попадания в реестр?

• Негативное влияние на репутацию бизнеса;

• Трудности с привлечением квалифицированных сотрудников, которые могут заранее проверить надёжность работодателя;

• Вероятность дополнительных проверок со стороны налоговой инспекции и прокуратуры;

• Возможные ограничения в участии в государственных закупках и доступе к мерам поддержки.

Как выйти из реестра?

Реестр формируется автоматически с использованием ведомственных информационных систем и предусматривает двухуровневую проверку данных.

Ранний выход из реестра возможен, если постановление об административном нарушении отменено судом. Кроме того, работодатели исключаются из списка автоматически, если компания ликвидирована или предприниматель прекратил деятельность.

Источник: материалы «ОПОРЫ РОССИИ»