⚡️С 1 сентября 2025 года согласия на обработку персональных данных — только отдельным документом

До сих пор распространена практика включения согласий на обработку персональных данных (ОПД) в состав других документов — например, в трудовые договоры.
С 1 сентября 2025 года так делать будет нельзя.

Теперь согласие на ОПД должно оформляться отдельным документом. Это касается и трудовых отношений, и любых других ситуаций, где обрабатываются персональные данные.

Несоблюдение требований может повлечь административную ответственность по ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ:
Штрафы:
граждане — от 10 000 до 15 000 руб.
должностные лица — от 100 000 до 300 000 руб.
юрлица — от 300 000 до 700 000 руб.

Федеральный закон от 24.06.2025 № 156-ФЗ, статья 5