О конкурсе профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента»
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
О конкурсе профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента»
Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проводится конкурс профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента» (далее — конкурс).
Конкурс решает задачи повышения престижа и значимости профессий, связанных с управлением и развитием персонала, развития профессиональных компетенций профильных специалистов и служит инструментом межрегионального взаимодействия, формирования общих основ кадровой политики российских предприятий, обмена опытом и укрепления связей внутри профессионального сообщества. Участниками конкурса (далее – конкурсанты) могут быть:
руководители и специалисты служб по управлению персоналом (отделов кадров);
руководители и специалисты государственной службы занятости населения и частных агентств занятости;
специалисты в области кадрового менеджмента;
студенты и слушатели, обучающиеся по направлению подготовки «Управление персоналом».
Конкурс проводится в 2 этапа: 1 этап с 17 по 23 ноября, 2 этап с 27 по 4 декабря текущего года. Конкурсанту не нужно присутствовать на площадке конкурса, выполнение конкурсных заданий происходит дистанционно.
Участие в конкурсе является бесплатным.
Для участия в конкурсе конкурсанты направляют скан-копию Заявки на адрес электронной почты konkursprof2022@yandex.ru.
Информация и нормативно-методические документы по проведению конкурса в 2023 году размещены на сайте министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области (https://trud.samregion.ru/category/deyatelnost/konkursy/luchshij-spetsialist-voblasti-kadrovogo-menedzhmenta/).
Контактное лицо в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, у которого можно получить подробную информацию о конкурсе Климова Лидия Сергеевна, тел. 8 (846) 263-70-44.