В соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 года № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым – шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»,

с 1 июня 2022 года подлежит увеличению на 10 процентов минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 января 2022 года Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» и составит     15 279 рублей в месяц.

Решением Конституционного суда Российской Федерации сверх МРОТ начисляется районный коэффициент и северная надбавка за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу.

Расчет заработной платы работника при условии, если им полностью отработана месячная норма рабочего времени по полной ставке следующий:

МРОТ + МРОТ х 50% (северная надбавка) + МРОТ х 30% (районный коэффициент). Минимальная заработная плата с 01.06.2022г. составит: 27502,2 руб.

Комитет по экономике администрации
Казачинско-Ленского муниципального района