ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ В АДМИНИСТРАЦИИ КАЗАЧИНСКО-ЛЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Администрация Казачинско-Ленского муниципального района проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы (далее – кадровый резерв) в администрацию Казачинско-Ленского муниципального района:
Общие требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв:
- гражданство Российской Федерации;
- достижение возраста 18 лет;
- владение государственным языком Российской Федерации.
Главный специалист (юрист)
Квалификационные требования, предъявляемые к должности муниципальной службы:
Должность главного специалиста (юриста) относится к младшей группе должностей муниципальной службы.
Квалификационными требованиями для замещения должности являются:
- наличие среднего профессионального или высшего образования по направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
- без предъявления требований к стажу.
Главный специалист (по работе с районной Думой)
Квалификационные требования, предъявляемые к должности муниципальной службы:
Должность главного специалиста (по работе с районной Думой) относится к младшей группе должностей муниципальной службы.
Квалификационными требованиями для замещения должности являются:
- наличие среднего профессионального или высшего образования по направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
- без предъявления требований к стажу.
Главный специалист (по мобилизационной подготовке)
Квалификационные требования, предъявляемые к должности муниципальной службы.
Должность главного специалиста (по мобилизационной подготовке) относится к младшей группе должностей муниципальной службы.
Квалификационными требованиями для замещения должности являются:
- наличие среднего профессионального или высшего образования по направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
- без предъявления требований к стажу.