В письме Роструда от 20.07.2020 № ТЗ/3780-6-1 «Об оплате труда» разъяснен порядок исчисления средней заработной платы с учетом объявленных Президентом РФ нерабочих дней. С 30 марта по 30 апреля, 6-8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 года Указами Президента РФ и Законом от 14 марта 2020 года №1-ФКЗ были установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Как рассчитать средний заработок с учетом этих дней?

Порядок исчисления средней заработной платы установлен статьей 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922 (далее Положение № 922).

Согласно разъяснению при исчислении среднего заработка период, когда работник освобождался от работы, и суммы, фактически начисленные за этот период, в соответствии с подпунктом «е» пункта 5 Положения № 922 не учитываются.

Если работники в период действия Указов и Закона не освобождались от работы и в табеле учета рабочего времени у них указаны рабочие дни, то этот период и суммы выплат за него учитываются при исчислении среднего заработка в установленном порядке.