Для предоставления возможности дистанционного (бесконтактного) взаимодействия с органами занятости  работодателям, осуществляющим либо планирующим высвобождение  работников, введение режимов неполной занятости, а также перевод работников на удаленную работу (приказ Минтруда от 30.12.2014 № 1207), Рострудом разработан специальный раздел на портале “Работа в России” по предоставлению сведений в органы занятости в электронной форме для учета в автоматизированном режиме.

Данный функционал введен для ежедневного мониторинга Правительством Российской Федерации на предприятиях в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции.

Все работодатели должны зарегистрироваться и создать личный кабинет на Портале “Работа в России”, авторизировавшись на портале «Работа в России» через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕСИА) с использованием электронной подписи юридического лица (алгоритм, инструкция о регистрации работодателя и заполнении сведений прилагается).

Работодатель должен в разделе личного кабинета «Сбор сведений в связи с распространением коронавирусной инфекции»/в разделе «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции» заполнить отчетную форму.

Обращаем Ваше внимание, работодатели, которые планируют участие в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Иркутской области, в обязательном порядке должны пройти регистрацию на портале, поддержка будет оказана только на основании информации, полученной через портал «Работа в России».

ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО РАБОТЕ НА ПОРТАЛЕ