Включите вопросы оказания первой помощи в программу обучения по охране труда офисных работников. Отдельную программу по оказанию первой помощи разрабатывать не нужно.

 Напоминаем

Обучение по оказанию первой помощи в организации проводит специалист, имеющий соответствующую подготовку и удостоверение инструктора массового обучения навыкам оказания первой помощи (письмо Минтруда от 26.08.2015 № 15–2/ООГ-4636).

Так как обучение по оказанию первой помощи в организации будет входить в программу обучения по охране труда, то оформлять отдельный протокол проверки знаний по оказанию первой помощи не нужно.

Проверяющему инспектору ГИТ в этом случае будет достаточно представить утвержденную программу обучения для офисных работников с разделом «Обучение оказанию первой помощи», из которой будет ясно следовать, что обучение по оказанию первой помощи проводится и является частью общей программы обучения по охране труда.

Обучение по оказанию первой помощи проводят в самой организации в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 04.05.2012 № 477н. Этим документом утвержден перечень состояний, при которых оказывают первую помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи.

Обучение первой помощи проводится в первый месяц работы, а затем периодичность устанавливает сам работодатель. Ежегодно такое обучение проводится только для работников рабочих профессий (Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утв. постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29; далее — Порядок № 1/29). Для категории «Руководители и специалисты» этот срок не установлен (п. 2.2.4 Порядка № 1/29). Поэтому обучение руководителей и специалистов может проводиться 1 раз в 3 года вместе с обучением по охране труда. Периодичность должен установить сам работодатель.